• Dispenser la formation théorique et pratique aux futurs conducteur·trice·s lors de leur formation initiale et continue.
• Evaluer régulièrement les progrès des élèves et les préparer à maitriser tous les aspects de la conduite.
• Assurer la formation continue du personnel de conduite en mettant en œuvre des programmes de développement professionnel.
• Participer activement à l’élaboration et à la mise à jour de la documentation et des supports pédagogiques.
• Collaborer avec les différents services de l’entreprise pour garantir l’efficacité et la cohérence de nos programmes de formation.